随着自贸区在上海的落成，科技创新与人才创新便成了自贸区赢得竞争优势的核心要素资源。为更进一步探讨科技创新、自贸区与高新人才培育的关系，上海商业发展研究院于11月3日召开了“科技创新、自贸区与高新人才培育”沙龙。本次沙龙特邀全球创新领导力中心（CCL）大中华顾问委员会主席陈朝晖博士、市政府发展研究中心信息处张义春处长、上海市决策咨询委员会办公室副主任李韧、上海社科院外国投资研究中心主任李小钢以及几位来自国企和民企的HR。沙龙由我院副院长冯叔君主持。  

                                                              （图为会议现场）

会上，陈朝晖博士通过案例分析法从领导力角度为大家介绍了创新需要的因素以及创新到转型中领导力的重要性等。其他来自政府和研究部门的专家均认为科技竞争归根结底是人才的竞争，而无论是科技创新还是人才创新其创新的内容应是不确定的而非已知的。届时，与会的企业HR从企业发展角度说明了创新在企业发展中的重要性,同时也提出目前高校人才培养与社会需求脱节的现象。 

本次沙龙，来自高校、企业、政府部门以及研究所的专家从不同角度介绍了如何进行科技创新和人才创新，为我校今后如何培养出更适合企业需求、更具有创新性的人才打开了思路。同时，专家头脑风暴法为我院商务智库专报的撰写提供了更多、更新颖的话题和素材，进而为商业智库平台的搭建打下了扎实的基础。 

                                                                                                                                              （上海商业发展研究院 供稿）