会议在轻松愉快的氛围下进行。我校作为主办方，首先，由学生会主席介绍我校的校园文化、社团活动及团校培训。与此同时，主席强调了我校今年首次举办的“知行讲坛”，并介绍了其“人文艺术、学术之光、科普创新”三大类的内容。不仅如此，我校的新生节就是参照复旦大学的模式开展讲座和活动的。会议期间，师大干部建议我们可以将活动进行系列合并，按照轨道执行，便于管理操纵。

        经过简短的介绍讨论后，三个学校的不同部门分小组进行讨论。复旦大学的合唱团团长就如何领导校合唱队积极配合活动做出指点。他指出：学干应懂得“没事找事做”，定期制定计划，排出来的节目也要有力量。并且干部们不能用制度压，应通过活动调动干事的积极性，以此达成学生渴望实现自我价值的愿望。这些对于扩大校园活动影响力有着举足轻重的作用。此外，复旦的团干还建议学生干部将视野拓宽，通过公关部到社会上找寻合适的企业，将企业文化融入到校园生活。这样不仅可以锻炼大学生的语言沟通能力，也能够挖掘潜力股，凝聚集体向心力。而对于我校艺术团团长阐明的艺术培训太过专业化的问题，复旦的学干倡导我们训练多加入现代元素，重视平民舞台，这样才能够博得同学们的号召力。

        上师大的团干对于我校今年举办的多人多足及集体舞的组织方式指出：团日活动应以支部为主要单位，文体部门共同参与管理。而对于我校的阶段性活动的月总结，上师大学长表示赞扬。在我校学生干部介绍欲办的“感动商院十大人物”之后，上师大团干建议我们将设计方案细致化，分门别类进行选评，让不同专长的学生都有机会参与。

        本次的座谈会，各校团干针对自己的直属部门表达了组织思想、管理方法。对于我校来说，这不仅是一次学生交流见面的机会，更是一次体悟外校学生干部如何将校园文化建设内化、深化、广化的过程。相信商院一定能够凭借与高校建立的合作关系，将他们的领导风范贯彻于实践中，在脚踏实地做实事的基础上发挥潜能，激发干事的参与度，凝聚团组织力量。

学生记者 张馨智