6月8日至12日，教务处邀请校外专家对我校骨干教师教学激励计划项目展开期中专项检查工作，副校长贺瑛、教务处、人事处、二级学院等相关负责人参与检查的组织协调工作。

 校外专家通过对我校随机听课方式，检查我校日常教学运行情况，评估我校课堂教学质量；通过答疑现场抽查方式，翻阅教师工作记录本，了解我校目前项目实施及执行情况；通过教师个别访谈、师生集体座谈会的形式，全面听取学生、专业教师、行政部门等各方对此项目的意见与建议。在检查过程中，校外专家对我校实施教师执行骨干教师激励计划自行试点工作、参与项目的师生积极配合并积极实施有关工作的表现给予高度评价。同时，专家根据上海市中长期教育改革和发展规划纲要、2015年上海市教育委员会工作要点，为我校师生展开上海市属本科高校骨干教师教学激励计划试点工作介绍与宣传，并根据全市各高校骨干教师教学激励计划项目的现状，为我校提出宝贵建议。

 目前，我校参与骨干教师教学激励计划项目（互伴计划）共有193人，占专任上课教师总数63.1%；骨干教师教学激励计划项目（新生导航计划）有8个团队，骨干教师教学激励计划项目（创新创业计划）有14个团队，共有122名教师参与。

 通过此次期中专项检查工作，我校总结工作经验，针对目前问题制定解决方案。为进一步推进我校骨干教师教学激励计划自行试点工作、申请市级试点项目起到积极作用。