2013年，旅游区调委会牵头组织调委会主要成员及辖区内建筑行业、企业劳动纠纷调解工作室负责人等部门成立工作小组，开展“预防建筑工地纠纷巡查活动”，“预防建筑工地巡查小组”坚持每月10号左右走访辖区各在建工地，共计开展巡查活动12次，形成书面简报12份。巡查中，向各在建工地提出各类建议30余条，帮助4家工地完善了人员管理、工资发放流程，协助务工人员工伤维权6起（其中工伤死亡赔偿1起），接待务工人员咨询80余人次。在建工地发生纠纷后，各部门即时介入：司法、信访部门负责接待协调、职能部门负责政策解答，共同制定后续措施并实现“一站式”服务。如在年内涉及在建工地的几起工伤赔偿纠纷调处过程中，预警机制使政府职能部门对纠纷的发生、发展及其规律有了较为全面的预判，促使化解平息纠纷更加有效；工地主管方重视程度的大大提高，所有工伤赔偿纠纷工地项目经理或指定人员的全程陪同，明显降低了务工人员的过激行为或过高要求，促使调处难度明显降低。