上海商学院关于开展2013—2014年度文明单位（和谐校园）创建工作的实施方案
各党总支，各部门：
根据《市教卫工作党委、市教委关于上海教育系统开展2013—2014年度文明单位（和谐校园）创建工作的通知》要求，我校将于2014年接受教卫系统文明单位（和谐校园）考评。为扎实做好创建工作，并全面结合我校接受教育部本科教育合格评估工作，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
贯彻落实党的十八大精神，深化中国梦的宣传教育，结合国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要及“十二五”发展规划总体要求，通过深入开展群众性文明单位（和谐校园）创建活动，积极倡导和践行社会主义核心价值体系，凸显“立德树人”的根本任务，积极为多样化、创新型、创业型人才成长提供良好环境和机制，努力践行“为了每一个学生的终身发展”的核心理念。
（二）创建目标
通过新一轮的文明单位（和谐校园）创建活动，使校风教风学风更加良好，师生员工文明素质显著提升，校园人际关系和谐，学校在社区及社会上的影响力进一步增强，教职员工和部门单位的学习力、创新力、竞争力明显提高，学校的办学绩效持续发展，为2014年本科教学合格评估提供有力保障。
二、组织领导和主要职责
（一）校精神文明建设委员会。在校党委领导下指导全校精神文明建设工作。
其主要职责：
1.负责传达、组织学习和贯彻落实上级关于精神文明建设工作的方针、政策；研究制定学校精神文明建设工作的规划和措施。
2.负责协调和指导校内思想政治教育、道德教育、文化素质教育和健康教育等工作，做好学校精神文明宣传和教育工作。
3.负责协调和指导学校群众性精神文明创建活动。
4.负责对学校各部门、二级学院精神文明建设工作开展情况进行督查。
5.负责指导学校精神文明建设研究工作的开展，推动精神文明建设的理论创新、制度创新与实践创新。
6.负责学校精神文明建设工作的总结、交流和经验推广。
(二)精神文明建设办公室。具体负责全校精神文明建设工作的组织实施及日常工作。
其主要职责：
1.负责起草、印发我校有关精神文明建设的各种文件、通知、计划、总结等材料。
2.负责有关精神文明建设工作的文件、材料的收发登记、传阅、立卷、归档工作。
3.协调全校精神文明建设工作，负责我校精神文明建设有关会议的安排工作。
4.负责我校精神文明建设委员会对外有关的接待工作，如上级的检查、验收、评比等。
5.负责校精神文明建设委员会印章的管理和使用。
（三）各部门、二级学院成立创建工作小组，并指定专人兼任学校精神文明创建信息员。
其主要职责：
1.负责制定本部门、二级学院精神文明创建工作方案、计划、总结。
2.开展本部门、二级学院思想政治教育、道德教育、文化素质教育和健康教育等工作，做好学校精神文明创建工作。
3.落实学校文明办布置的各项精神文明创建工作。
4.负责本部门、二级学院有关精神文明建设工作的材料整理工作。
三、工作进程和主要任务
根据教卫委的要求，结合学校实际，分阶段完成各项工作。
（一）预申报阶段（2013年12月—2014年1月31日）
1.根据市教卫文明办要求，进行2013—2014年度精神文明单位创建预申报。
2.根据《上海高校市级文明单位社会责任报告框架（2013版）》要求，撰写学校2013年社会责任报告。
（二）计划完善阶段（2014年3月1日—2014年4月15日）
1.依据考评指标要求，全面检查创建工作状况，进一步完善创建工作计划和建设方案。
2.主要任务
（1）调整校精神文明建设委员会成员。
（2）成立上海商学院精神文明建设办公室。
（3）完善文明单位（和谐校园）创建工作的实施方案，分解评估指标体系，明确各单位创建工作任务及职责。
（4）各部门、各二级学院依据指标分解，进行全方位的自查，摸排基本情况，找出差距，针对存在的薄弱环节，按照目标、任务、责任人、时间节点等内容制定方案，并报校文明委。
（三）全面建设阶段（2014年4月至2014年9月）
1.根据实施方案和建设计划，全面开展创建活动，达到合格标准。
2.主要任务
（1）学校与各部门、二级学院签订《上海商学院第十七届精神文明创建责任书》。
（2）各单位结合考评指标体系开展工作。
（3）各单位根据《2013版考评指标体系》收集整理2013—2014年度的创建材料，基本形成考评支撑材料（4月20日前）。
（4）建立《上海商学院文明在线》网（4月底上线）。
（5）开展“中国梦·校园美”活动，分别从景色美、教师美、学生美、故事美等不同角度展示校园美（5月）。
（6）开展2013-2014年度校内文明岗、文明班组、文明窗口等评选活动（6—7月）。
（7）校文明委组织对各部门、各二级学院进行适时检查。（4—10月）。
（四）预评估阶段（2014年10月）
1.工作目标
检验文明创建阶段成果，诊断存在问题，为迎接市教卫委专家组入校考评做好准备。
2.主要任务
（1）邀请校外领导专家对我校进行一次预评估，全面检查我校文明创建工作进展情况。
（2）根据预评估专家意见，形成整改方案，下发至各部门和各二级学院，进一步落实整改。
（3）各部门、各二级学院在组织整改过程中，继续补充整理评建备查材料。
（4）完成《学校2013—2014年度文明创建总结》以及一整套对应指标体系的支撑材料。
（5）做好校园环境和各类教学、生活设施的整治工作，做好后勤保障、安全保卫等工作，制定各个方面的应急处理预案，全面完成考评的准备工作。
（6）制定专家进校接待方案。
（7）做好专家进校前宣传工作。
（五）接受评估阶段（2014年11—12月）
1.确保文明单位（和谐校园）创建工作顺利进行，力争各项指标达到合格标准。
2.基本任务
(1) 专家入校前，党委书记参加教卫委组织的书记汇报专场。
（2）做好校园环境、生活设施、交通等后勤保障和安全保卫工作。
（3）积极配合专家开展工作。
（4）认真整理分析专家的意见和建议，针对存在的问题和不足，形成初步整改思路。
四、主要措施
（一）加强组织领导。要把“文明单位”的创建作为学校一项综合性工作，纳入党政工作计划，加强领导，统筹部署，切实做到制度落实、组织落实、任务指标落实。要形成主要领导亲自抓，相关职能部门各司其职，责任主体具体组织实施的组织领导机制。做到层层有人抓，环环有人管，真正把创建工作落到实处。
（二）强化工作责任。调整充实学校精神文明委员会领导成员，充分发挥职能作用，切实加强领导。各级党政领导要把创建文明单位作为加强本单位教学建设、文化建设、社会建设、政治建设和党的建设的基本任务之一，纳入教职员工年度绩效考核。精神文明委员会成员要加强协作配合，积极做好文明单位的组织协调、监督、指导工作和检查、验收、评比、表彰及日常管理工作，按照文明单位考核指标，特别是各项量化指标，认真落实基层创建责任。
（三）完善工作机制。建立健全创建活动的组织机制，督促制定创建规划，监督检查文明活动进展情况，总结推广先进经验和先进典型。建立公开和反馈机制。创建过程中，及时听取广大师生的意见和建议，并及时作出回应。
（四）加强宣传报道。采取各种形式，充分宣传文明创建工作的重要意义和考评指标，及时报道各单位取得的创建成效，经验和先进典型，同时关注社会反映，营造文明单位创建工作的良好社会氛围。
中共上海商学院委员会
上海商学院党委办公室 2014年4月14日印发
