1. 聚焦教育教学数字化转型，组织开展系统化、多元化、多层次的教师教学能力培训，全面提升教师数字化教学设计与实施能力；
2. 策划开展多样化教学经验研讨与分享活动，聚焦教学改革重点难点，推动教育教学改革实践；
3. 完善分层分类教师教学竞赛体系，牵头组织青年教师教学基本功大赛、青椒沙龙等特色活动，以赛促学、以研促教，激发教师教学创新活力；
4.统筹协调二级教学单位教师培训工作，建立健全需求调研与反馈机制，精准收集、分析教师发展建议与评价；
5.完成学校交办的其他工作。
