落实学校党委关于教师思想政治和师德师风建设部署，牵头统筹教师思想政治、师德师风建设以及人事、人才等管理服务。指导与推进二级单位开展教师思想政治、师德师风建设、教师赋能发展等工作；开展学校岗位设置与岗位等级聘用，人员编制管理，人员招聘、人事异动管理，职称评聘，薪酬福利和社会保险，人事档案管理服务及二级单位年度考核等工作；负责人才队伍规划建设，人才引进与考核，做好高层次人才管理服务；推进教师教学能力培养和提升，组织开展青年教师教学基本功大赛、青椒沙龙、教师研修等。